• 9832.com
  •  首页  铁算盘论坛  59799.com  万众堂香港六合彩专家
    当前位置: 主页 > 9832.com >

    65919老奇人论坛 旗帜鲜明树立重用老实人的导向

    时间:2018-09-18 22:33来源:未知 作者:admin 点击:
    原标题:旗帜鲜明树立重用老实人的导向 党的十九大报告强调,要坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓励。这一要求,具有鲜明导向性和现实针对性。当前,我们身处新时代、适逢新征程,贯彻落实

    原标题:旗帜鲜明树立重用老实人的导向

    党的十九大报告强调,要坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓励。这一要求,具有鲜明导向性和现实针对性。当前,我们身处新时代、适逢新征程,贯彻落实这一要求,关键在于旗帜鲜明地树立重用老实人的导向。

    老实人,是指做人实在、干事实在、作风实在的人。对党忠诚、工作扎实、作风正派是老实人的“标配”。治军之要,惟在得人。当前我军正处在由大向强的“关键一跃”,好比攀行在登顶珠穆朗玛峰的最险峻路段。这是一条走向胜利的光明之路,也是一条布满荆棘的奋进之路。只有旗帜鲜明树立重用老实人的导向,才能将广大官兵的干劲充分调动起来,把人才的潜能充分发挥出来。

    更新识人观念,科学辨人识才。对于老实人而言,他们不善宣传造势,辛苦和业绩不易为人知晓;他们律己严格,不喜欢拉拉扯扯、吃吃喝喝,往往“人脉”不广;他们不善于察言观色,“投领导所好”,讲原则不懂圆滑,常常因“不会办事”得罪人。因此,作为一级组织和领导,必须树立科学的人才观,校正辨人识才视角,坚持看本质、看主流,辩证看待老实人的“弱点”,充分认清其可贵品质,对他们要格外关注、多加留意、不能亏待,在官兵中大力倡导老实人求实的思想、严谨的态度、扎实的作风。

    坚持深入一线,严把考察关口。人才成长是动态的过程,考察人才要切实深入一线。考察时要把个人的工作圈、交往圈、生活圈结合起来,把近期表现与长期表现结合起来,将例行考察与关键考察结合起来,老奶奶论坛 亚冠裁判安排:巴林裁判吹恒大 曾见证恒大问鼎,尤其是考察其在面临是与非、生与死、得与失、走与留、清正廉洁与以权谋私等重要关口上的抉择和表现。同时,要科学分析衡量实绩,正确处理好主观努力与客观条件、个人成绩与集体成绩、对上负责与对下负责、显绩与潜绩的关系,通过辩证分析去伪存真,真正把实在干事、实绩突出的人才选拔出来。

    充分发扬民主,尊重群众公论。一个人的德才如何、表现怎样,群众自有公论。老实人喜欢埋头苦干,441144管家婆,不事张扬,要发现老实人,必须紧密依靠群众,充分发扬民主。认真贯彻“群众公认”原则,多渠道听取群众的意见,搞好民意调查、民主推荐和民主监督,把群众“满意不满意,赞成不赞成”当成重要标尺,依靠群众识别、选拔人才,真正把“眼睛向下”的好干部纳入选人用人视野。

    树立鲜明导向,营造良好风气。在一个单位,老实人是吃亏还是吃香,与领导干部树立的价值导向紧密相关。领导干部结交朋友,选择的是老实人;交办事情,相信的是老实人;选人用人,看重的是老实人,就能营造出崇尚老实人、争当老实人的良好风气。尤其是对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部要格外关心。对在艰苦地区工作、德才条件较好、群众普遍公认的“老黄牛”干部,要加强教育培养、畅通发展路径,为他们脱颖而出创造条件,真正树立老实人“吃苦不吃亏,流汗不流泪,争气不受气”的鲜明导向,创造风清气正干事业的政治生态。

    (作者单位:南部战区空军政治工作部)

    (责任编辑:admin)
    相关内容:
    Copyright © 2002-2018 铁算盘论坛,59799.com,万众堂香港六合彩专家,9832.com 版权所有